Journey to DevelopHer Lanza Programa de Reentry, Rebuild, and Rise para Ayudar a Adultos con Antecedentes Penales.
Journey to DevelopHer Lanza el Programa de Reentry, Rebuild, and Rise para Ayudar a Adultos con Antecedentes Penales a Construir Carreras Profesionales y Acceder a una Segunda Oportunidad; las Aplicaciones de Inscripción Están Abiertas Hasta el 26 de Octubre
Organización sin fines de lucro, con sede en el área metropolitana de Newark, inscribirá a 200 adultos con antecedentes penales —provenientes de siete condados del norte de Nueva Jersey— en un programa de 24 meses de duración centrado en itinerarios profesionales y empleo
NEWARK, NUEVA JERSEY – 19 de octubre del 2026 – Por Manuela Gaviria de Stateside Affairs
Journey To DevelopHer, Inc. (JTDH), una organización sin fines de lucro (clasificada bajo la sección 501(c)(3)) con sede en el área metropolitana de Newark y dedicada al desarrollo comunitario y a la creación de oportunidades económicas, se enorgullece de ser beneficiaria del programa Judiciary Opportunities for Building Success (JOBS), gestionado por el Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Nueva Jersey (NJDOL por sus siglas en inglés). El proceso de solicitud para el programa Reentry, Rebuild, and Rise Pathways ya está abierto y permanecerá disponible hasta el 26 de octubre del 2026.
La subvención JOBS respalda a organizaciones que trabajan para eliminar las barreras laborales que enfrentan las personas afectadas por el sistema de justicia. Con estos fondos, la organización JTDH opera el programa Reentry, Rebuild, and Rise Pathways, una iniciativa estructurada de 24 meses de duración que inscribirá y atenderá a 200 adultos afectados por el sistema de justicia en los condados de Bergen, Essex, Hudson, Morris, Passaic, Sussex y Warren, situados en el norte de Nueva Jersey.
“Esta subvención confirma que el trabajo que hemos venido desarrollando está listo para crecer. Las personas de nuestras comunidades afectadas por el sistema de justicia merecen vías reales hacia la estabilidad económica, no solo una oportunidad inicial. A través de este programa, nos comprometemos a acompañar a cada participante desde el primer día, pasando por sus primeros 90 días en el empleo y más allá”, afirmó Dionte Chantel White, fundadora y directora ejecutiva de Journey To DevelopHer.
Diseñado en colaboración con The BLOC Foundation, el programa Reentry, Rebuild, and Rise Pathways ofrece una gama integral y continua de servicios a adultos mayores de 18 años que han sido impactados por el sistema de justicia. Los participantes acceden a capacitación en competencias laborales para una amplia variedad de trayectorias profesionales de alta demanda, tales como la conducción de vehículos comerciales (CDL), oficios de la construcción, flebotomía, seguridad y otros sectores de alto crecimiento alineados con las necesidades de la fuerza laboral regional. La capacitación conduce a la obtención de certificaciones reconocidas por la industria que abren las puertas a empleos estables y de calidad.
Más allá de la capacitación técnica, los participantes recibirán el apoyo integral para su desarrollo profesional que necesitan para alcanzar el éxito a largo plazo. Esto incluye orientación profesional y mentoría personalizadas, elaboración de currículums, preparación para entrevistas, estrategias de búsqueda de empleo, formación en profesionalismo laboral y capacitación en competencias digitales. A cada participante se le asigna un orientador profesional dedicado que lo acompaña desde la etapa de admisión hasta sus primeros 90 días en el empleo.
La iniciativa se fundó para atender a quienes han recibido una atención insuficiente, han sido pasados por alto o subestimados; la subvención JOBS impulsa esta misión. Al centrarse en la dignidad y el potencial de las personas afectadas por el sistema de justicia, el programa Reentry, Rebuild, and Rise Pathways generará un impacto económico medible en Newark y el norte de Nueva Jersey, facilitando el acceso de trabajadores cualificados a empleos de calidad, fortaleciendo los vínculos comunitarios y creando vías equitativas hacia trayectorias profesionales a largo plazo.
El programa se lanza en alineación con la iniciativa JOBS para el año fiscal 2026 y refleja la convicción, sostenida desde hace tiempo por JTDH, de que el desarrollo de la fuerza laboral equivale al desarrollo de la comunidad.
Cómo Inscribirse
El espacio es limitado. Para inscribirse, los interesados pueden completar el formulario de admisión en línea en www.reentryrebuildrise.com. El primer grupo comienza el lunes 2 de noviembre del 2026.
Acerca de Journey To DevelopHer.
Journey To DevelopHer es una organización sin fines de lucro con estatus 501(c)(3) con sede en el área metropolitana de Newark. JTDH promueve oportunidades económicas, el acceso a la vivienda y el desarrollo laboral para personas y familias desatendidas en Nueva Jersey y otras regiones. Su labor abarca la educación inmobiliaria, el desarrollo profesional y programas de aprendizaje centrados en mujeres de color —así como en sus seres queridos— dentro de comunidades desatendidas. Para obtener más información, visite www.journeytodevelopher.com.